(Version Januar 2024)

Mit diesen Datenschutzhinweisen informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Ypsomed im Rahmen Ihrer Bewerbung.

Datenerhebung

Bewerbung über unsere Website

Wenn Sie sich über das Online-Bewerbungsformular auf eine unserer offenen Stellen bewerben, gelangen Ihre Bewerbungsunterlagen über eine gesicherte Verbindung an die Human Resources Abteilung der Ypsomed.

Bewerbung per E-Mail oder postalisch

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt per E-Mail oder postalisch zustellen. Bitte beachten Sie, dass die Übermittlung per E-Mail unverschlüsselt stattfinden kann.

Datenerhebung über Dritte

Wir arbeiten zudem mit Personalvermittlungsstellen und Zeitarbeitsfirmen zusammen, von denen wir Bewerberdaten erhalten.

Wie verarbeiten wir die Daten

Die uns übermittelten Daten verwenden wir ohne Ihre gegenteilige Einwilligung ausschließlich für den Bewerbungsprozess auf die Stelle, für die Sie sich bewerben. Dabei können folgende Kategorien von Daten verarbeitet werden: Ihre Kontaktdaten, Daten zu Ihrer Qualifizierung, Referenzauskünfte, Finanzdaten und sonstige Daten die Sie uns während des Bewerbungsverfahren bereitstellen.

Damit wir unsere (vor)vertraglichen Verpflichtungen erfüllen können,

• prüfen und beurteilen wir die eingereichten Unterlagen,
• leiten die Unterlagen an die potentiellen Vorgesetzten weiter,
• laden Sie ggf. zum Vorstellungsgespräch ein oder
• senden Ihnen eine Absage.

Soweit wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses Gesundheitsdaten verarbeiten, dient dies der Beurteilung Ihrer Eignung für die ausgeschriebene Stelle.

Ihre Daten, die Sie uns bereitstellen, verarbeiten wir nur mit Ihrer Einwilligung für andere Zwecke. Dazu gehört auch, dass Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung erteilen müssen, damit wir Ihre Kandidatur für weitere offene Stellen berücksichtigen. Ihre erteilten Einwilligungen können Sie jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen.

Dauer der Verarbeitung

Sofern Sie keine Einwilligung zur Berücksichtigung für weitere offene Stellen erteilt haben, bewahren wir Ihre Bewerbung für 6 Monate ab Ablehnung auf, um ggf. bei Ansprüchen aus einer Absage der Bewerbung Rechenschaft leisten zu können (berechtigtes Interesse von Ypsomed). Sollten Sie eine Zusage erhalten und eine Stelle bei Ypsomed annehmen, übernehmen wir Ihre für die Bewerbung übermittelten Daten in Ihre Personalakte.