Arbeiten bei Ypsomed

Wollen Sie die Zukunft der Medizintechnik mitgestalten und mithelfen, Menschen mit chronischen Krankheiten ein Leben mit grösstmöglicher Freiheit zu verschaffen? Dann sind Sie bei Ypsomed richtig. Unsere Mitarbeitenden schätzen die offene Kommunikation sowie die unterstützende und kollegiale Zusammenarbeit im familiengeführten Unternehmen. Werden Sie Teil dieses Teams. Entdecken Sie spannende Laufbahnmodelle, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten Sie mit uns die Medizintechnikbranche.

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Darum Ypsomed

Eine Arbeit, die Sinn macht

Mit unseren Produkten und Lösungen ermöglichen wir Anwenderinnen und Anwendern auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischer Krankheit erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit und Lebensqualität.

Flexwork & Team Spirit

Unsere Kultur verändert sich. Sie wird mit unserem Wachstum flexibler und internationaler. Was bleibt, ist die offene und kollegiale Zusammenarbeit. Wertschätzung und Sicherheit für alle Mitarbeitenden prägen unser familiengeführtes Unternehmen seit jeher.

Mitwachsen & Mitgestalten

Ypsomed ist ein erfolgreiches, rasch wachsendes Unternehmen. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Imagevideo Deutsch

Selbstbehandlung wird mit Ypsomed-Produkten zur Selbstverständlichkeit.

Ypsomed bietet noch mehr

Flex­Work
Flex­Work

Arbeiten Sie in der Schweiz, wo und wann Sie wollen.

Arbeits­zeit­gestaltung
Arbeits­zeit­gestaltung

Schicht­arbeit, Jahres­arbeits­zeit, Teilzeit

26 - 41 Tage Ferien
26 - 41 Tage Ferien

26 Tage Ferien sind bei uns das Minimum.

Beitrag zur Mobilität
Beitrag zur Mobilität

E-Lade­stationen, Halbtax-Abo, Park­plätze, ÖV-Anbindung

PK: 55% von Ypsomed
PK: 55% von Ypsomed

Ypsomed übernimmt 55% der Vorsorge­beiträge

Beste Leistung bei Unfall
Beste Leistung bei Unfall

Nach einem Unfall erhalten Sie bis zu 2 Jahre lang 80% Ihres Lohns.

Kostenlose Sportanlagen
Kostenlose Sportanlagen

Schweiz­weit günstige oder kostenlose Sport­angebote

Familien­freundlich
Familien­freundlich

Finanzielle Beteiligung an der Kinder­betreuung

Weiter­entwicklung für alle
Weiter­entwicklung für alle

Sie können sich bei uns in verschiedene Richtungen entwickeln. Wir unterstützen Sie in jeder Hinsicht.

Finanzielle Extras
Finanzielle Extras

Wir legen Wert auf eine gute und faire Bezahlung.

Kostenlose Sozial­beratung
Kostenlose Sozial­beratung

Sie erhalten anonyme und kostenlose Beratung bei persönlichen Fragen.

Win a Colleague
Win a Colleague

Bei unserem Win a Colleague-Programm winkt Ihnen eine Prämie von 2000 Franken.

Team-Events im KMU-Stil
Team-Events im KMU-Stil

Schöne Freizeiterlebnisse sind bei uns garantiert.

Modernste Arbeits­umgebung
Modernste Arbeits­umgebung

Moderne Produktion, Büros und Pausen­zonen

YpsoStories

Den Einstieg bei Ypsomed machte Anita Niederhauser als Trainee. Nach sechs Monaten ging sie in eine Festanstellung über und arbeitet seit Februar 2022 im Bereich Regulatory Affairs bei Ypsomed.

Stefan Wettstein ist 39 Jahre alt, ist in der Schweiz geboren und wohnt mit seiner Familie in Zofingen. Er ist verheiratet und hat zwei Kinder. In seiner Freizeit liest er gerne und ist oft in seinem Bastelraum aktiv, wo er z.B. ein Radio selber gebaut hat.

Antonio ist 32 Jahre alt, in Bern aufgewachsen, wohnt aber mittlerweile seit elf Jahren in Zürich. Seine Eltern kommen beide aus Italien, er ist aber hier geboren und aufgewachsen. 2006 absolvierte er eine Banklehre bei einer Grossbank und hat bis 2015 in diesem Bereich gearbeitet. Anschliessend wechselte er in den HR-Bereich und war als HR-Generalist und Payroll-Sachbearbeiter tätig. Er begleitete Digitalisierungsprojekte und wurde zum HR Operations-Teamleiter befördert.

Leben in den Regionen der Standorte