Quality & Regulatory-Jobs bei Ypsomed

Internationale regulatorische Herausforderungen lösen und höchste Qualität sicherstellen

Als Medizintechnik-Unternehmen sind wir verpflichtet, strengen regulatorischen Anforderungen zu genügen. Als Fachperson für Quality Management & Regulatory Affairs sorgen Sie dafür, dass die Sicherheit und Wirksamkeit unserer Produkte den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und entwickeln ausgeklügelte Regulatory-Affairs-Strategien. So erreichen wir miteinander die weltweite Zulassung unserer Produkte. Damit Sie ebenso reibungslos arbeiten können wie unsere Lösungen funktionieren, teilen Sie sich Arbeitszeit und -ort bei uns nach Möglichkeit frei ein.

Das Produkte-Portfolio von Ypsomed finde ich sehr spannend. Aufgrund von Änderungen im regulatorischen Umfeld und dem digitalen Wandel ergeben sich immer wieder neue Fragestellungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Stefanie, Teamlead Regulatory Affairs Delivery Systems

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Regulatory-Fachpersonen sind bei der Entwicklung neuer Produkte Teil des Projektteams. Sie gewährleisten, dass die regulatorischen Anforderungen beachtet werden, die für die korrekte Erstellung aller Zulassungsdokumente notwendig sind. Dafür arbeiten sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Im Bereich Life Cycle Management und Product Care stellen sie sicher, dass die Dokumentationen «State of the Art» sind und entwickeln diese zusammen mit den Fachgruppen weiter. Sie sind die Ansprechpersonen für Rückfragen von Behörden und «Notified Bodies».

Darüber hinaus unterstützen Sie als Regulatory-Fachperson die Quality-System-Teams bei Audits, indem Sie Dossiers prüfen und sicherstellen, dass diese den Anforderungen entsprechen. Zu den Aufgaben der Regulatory-Teams gehört auch das Stakeholder-Management. So helfen Sie zum Beispiel mit, das Executive Board von der Notwendigkeit zu überzeugen, Prozessanpassungen vorzunehmen, wenn diese für die Erfüllung der regulatorischen Anforderungen unerlässlich sind.

Offene Stellen im Bereich Quality Management & Regulatory Affairs

Entwicklungsmöglichkeiten bei Ypsomed im Bereich QM/RA

Bei Ypsomed sind die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung vielfältig: Nebst der klassischen Laufbahn mit Aufstieg in Führungspositionen kann dies bedeuten, die Abteilung zu wechseln oder das Aufgabengebiet zu verändern oder zu erweitern. So sind im Bereich Quality Systems viele Mitarbeitende tätig, die ihre Laufbahn in der Produktion begonnen haben. Ausserdem sind Sie in den Bereichen Quality und Regulatory gefordert, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und die Anpassungen an Standards sowie Vorschriften zu kennen. Ihre Weiterbildung unterstützen wir aktiv: An Schulungen, auf Konferenzen oder in externen Weiterbildungen erweitern Sie Ihren Horizont. Auch zwischen den Abteilungen ist der Wissenstransfer über Best Practices dank regelmässigem Austausch gegeben.

YpsoStories

Vom Manufacturing in den Personalbereich

Über sechs Jahre arbeitete Karin als Assistant Manufacturing bei Ypsomed. Wir haben sie zum Interview getroffen und mit ihr darüber gesprochen, wie sie im Hintergrund dafür sorgt, dass alles reibungslos abläuft.

Ypsomed gehört erneut zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz

Ypsomed wurde erneut als eine der besten Arbeitgeberinnen der Schweiz ausgezeichnet! Die erneute Auszeichnung zeigt, dass unser Engagement geschätzt wird.

Mir gefällt vor allem, dass ich sehr viel bewegen konnte

Fritz Kirchhofer ist seit 36 Jahren bei Ypsomed und arbeitet aktuell als Operations Project Manager. In dieser Funktion realisiert er verschiedene Industrialisierungsprojekte, wie momentan für den YpsoMate, für den wir in Zukunft die Federn selbst herstellen werden. Während seiner Arbeit bei Ypsomed hat er zudem zahlreiche Bau- und Infrastrukturprojekte geleitet.

Ypsomed bietet noch mehr

Flex­Work
Flex­Work

Arbeiten Sie in der Schweiz, wo und wann Sie wollen.

Arbeits­zeit­gestaltung
Arbeits­zeit­gestaltung

Schicht­arbeit, Jahres­arbeits­zeit, Teilzeit.

26 - 41 Tage Ferien
26 - 41 Tage Ferien

26 Tage Ferien sind bei uns das Minimum.

Beitrag zur Mobilität
Beitrag zur Mobilität

E-Lade­stationen, Halbtax-Abo, Park­plätze, ÖV-Anbindung.

Pensionskasse: 55% von Ypsomed
Pensionskasse: 55% von Ypsomed

Ypsomed übernimmt 55% der Vorsorge­beiträge.

Beste Leistung bei Unfall
Beste Leistung bei Unfall

Nach einem Unfall erhalten Sie bis zu zwei Jahre lang 80% Ihres Lohns.

Kostenlose Sportanlagen
Kostenlose Sportanlagen

Schweizweit stehen Ihnen günstige oder kostenlose Sportanlagen zur Verfügung.

Familien­freundlich
Familien­freundlich

Ypsomed beteiligt sich finanziell an der Kinderbetreuung.

Weiter­entwicklung für alle
Weiter­entwicklung für alle

Sie können sich bei uns in verschiedene Richtungen entwickeln. Wir unterstützen Sie in jeder Hinsicht.

Finanzielle Extras
Finanzielle Extras

Wir legen Wert auf eine gute und faire Bezahlung.

Kostenlose Sozial­beratung
Kostenlose Sozial­beratung

Sie erhalten anonyme und kostenlose Beratung bei persönlichen Fragen.

Win a Colleague
Win a Colleague

Bei unserem Win a Colleague-Programm winkt Ihnen eine Prämie von 2000 Franken.

Team-Events im KMU-Stil
Team-Events im KMU-Stil

Schöne Freizeiterlebnisse sind bei uns garantiert.

Modernste Arbeits­umgebung
Modernste Arbeits­umgebung

Moderne Produktion, Büros und Pausen­zonen.

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