Arbeit ist heute so flexibel wie die Menschen, die sie gestalten. Bei Ypsomed ermöglichen wir zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten innerhalb der Schweiz, das sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden orientiert. Flexwork ist für uns kein Zusatz, sondern ein fester Bestandteil unserer Arbeitskultur.
Wir wollen weiterhin die besten Talente der Branche anziehen und deshalb in allen Lebensphasen ein auf die individuellen Situationen der Mitarbeitenden abgestimmtes Arbeitsumfeld bieten.
FlexWork@Ypsomed
Unser FlexWork-Arbeitsmodell strebt die optimale Balance zwischen Präsenz am Arbeitsplatz und Homeoffice, sprich zwischen persönlichem Austausch vor Ort und örtlich flexibler, individueller Arbeitseinteilung an. Bei Ypsomed bedeutet FlexWork deshalb, dass Mitarbeitende innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen grundsätzlich von überall in der Schweiz und zu jeder Zeit arbeiten können. Die Abteilungen und Teams legen zusammen fest, wie sie arbeiten wollen.
Als Bestandteil der FlexWork-Initiative setzt Ypsomed auf eine zentrale unternehmensweite Plattform für die Kollaboration im Team, in der Abteilung, in Projekten, in Arbeitsgruppen und Communities.
Attraktive Bürolandschaften für mehr Produktivität
Unsere Büros sind Orte der Zusammenarbeit, Konzentration und Begegnung. Unterschiedliche Arbeits- und Begegnungszonen, ein angenehmes Raumklima, Rückzugsmöglichkeiten für Webkonferenzen sowie mehr Pflanzen und Farbe schaffen eine Arbeitsumgebung, die Produktivität und Wohlbefinden unterstützt.
„Wir schätzen die neuen, wohnlichen Büroräumlichkeiten mit den Pflanzen sehr. Die Besprechungsboxen kommen sehr gut an und werden fleissig genutzt. Es ist ruhiger als in den früheren Büros und das Raumklima ist sehr gut, ohne ständig lüften zu müssen. Alles in allem sind wir sehr zufrieden mit der Umsetzung – wir freuen uns auf den Projektabschluss im Oktober 2023“,
sagt Beat Aeschlimann, Head of Operations Services zum Projekt.
