Wie alt bist Du, woher kommst Du und was machst Du gerne in Deiner Freizeit?

Ich bin 28 Jahre alt, aufgewachsen im tiefen Emmental und nun seit gut sechs Jahren wohnhaft in Bätterkinden im Kanton Bern. Früher war ich aktiv in der Leichtathletik (Disziplin Speerwurf) tätig. Durch eine Verletzung musste ich mich aus dieser Sportart zurückziehen und mich anderen sportlichen Aktivitäten widmen. So bin ich heute als aktiver Tennisspieler unterwegs, spiele im Winter zudem Eishockey und fahre gelegentlich Rennrad. Grundsätzlich bin ich für alle sportlichen Aktivitäten zu begeistern. Gerne nehme ich mir auch Zeit für meinen Freundeskreis und unternehme diesbezüglich regelmässige Ausflüge.

Was ist Deine Aufgabe bei uns?

Seit fast zwei Jahren bin ich Teamleiter im Werkzeugbau und führe dabei das Team Service Center und Vormontage.

Was gefällt Dir an Deiner Arbeit und am Unternehmen?

Mir gefällt besonders die Verantwortung, ein Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen. Es motiviert mich, die Stärken jedes Einzelnen zu fördern und Herausforderungen zusammen zu meistern. An Ypsomed schätze ich die Innovationskraft und die klare Ausrichtung auf Qualität – sowie das vertrauensvolle Arbeitsumfeld, das es mir ermöglicht, mein Team bestmöglich zu unterstützen.

Wie läuft ein normaler Arbeitstag bei Dir ab?

Mein Tag beginnt in der Regel mit einer kurzen Übersicht: Welche Aufgaben stehen im Team an, wo gibt es Engpässe oder Unterstützungsbedarf? Danach koordiniere ich die laufenden Arbeiten, führe Abstimmungen mit anderen Abteilungen oder externen Partnern und behalte die Prioritäten im Blick. Neben der Organisation ist mir wichtig, für mein Team präsent zu sein – sei es bei fachlichen Fragen, Feedback oder auch einfach als Ansprechpartner. So bleibt der Tag abwechslungsreich zwischen Planung, Koordination und aktiver Unterstützung.

Wie hast Du Dich bei uns weiterentwickelt?

Ich konnte bei Ypsomed sowohl fachlich als auch persönlich wachsen: Vor fünf Jahren startete ich an den grossen CNC-Fräsmaschinen und nun bin ich seit knapp zwei Jahren in einer leitenden Funktion. Fachlich konnte ich mein Wissen deutlich vertiefen und neue Kompetenzen im Bereich Zerspanung und auch in der Prozessoptimierung aufbauen. Persönlich habe ich gelernt, Verantwortung zu übernehmen, selbstständig ein Team zu führen und Projekte zu leiten/begleiten.

Wie ist das Arbeitsklima bei Ypsomed?

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Man unterstützt sich im Team, kann offen kommunizieren und fühlt sich wertgeschätzt. Das motiviert mich, täglich mein Bestes zu geben.

Nenne drei Begriffe, mit denen Du Ypsomed beschreiben würdest.

Innovativ – Verlässlich – Kollegial

Du bist neben Deiner Tätigkeit bei Ypsomed auch als Militärinfluencer aktiv – wie kam es dazu?

In diese Funktion bin ich durch einen guten Kameraden reingerutscht, welcher als PIO ein Team für die Presse und Informationszelle (PIZ) zusammenstellen musste. Die Gruppe besteht aus dem Presse- und Information Offizier (PIO), sowie drei weiteren ADAS inklusive mir, welche die PIZ bilden.

Was machst Du dabei genau?

Grundsätzlich sind wir für die interne und externe Kommunikation des Lufttransport Kommandos (LT Kdo3) zuständig. Dies umfasst:

• Informationsvermittlung an die Öffentlichkeit vor und während eines Wiederholungskurses.
• Kommunikation innerhalb der Truppe über relevante Ereignisse, Einsätze oder Anweisungen.
• Begleitung von Übungen und Einsätzen inklusive Dokumentation in Bild, Text oder Video.

Kurz gesagt sorgen wir dafür, dass das LT Kdo3 verstanden, sichtbar und korrekt dargestellt wird.

Welche Plattformen nutzt Du und welche Themen stehen im Fokus?

Genutzt werden folgende Plattformen:

• Intranet der Armee: Für interne Mitteilungen, Befehle und Berichte
• Externe Medienkanäle: Zusammenarbeit mit Zeitungen
• Social Media: Instagram, Facebook und YouTube

Der Fokus der Aufnahmen und Informationen richtet sich hierbei auf Übungen und Einsätze des LT Kdo3. Die Bevölkerung und auch die anderen Armeemitglieder während des Dienstes sollen sehen können, was alles rund um das LT Kdo3 läuft.

An wen richten sich Deine Inhalte?

Je nach Inhalt richten sie sich an die Zivilbevölkerung (Kantone, Gemeinde, Feuerwehr usw.) und auch Armeemitglieder, die wissen wollen, was in einem Wiederholungskurs (WK) passiert. Sind es interne oder geheime Informationen, gelangen diese nicht an die Öffentlichkeit.

Was motiviert Dich, diese Aufgabe zu übernehmen?

Die Übungen und Einsätze zu begleiten, spannende Tätigkeiten festzuhalten und die Truppe bei widrigen Bedingungen durch grossartige Foto- oder Video-Momente aufzumuntern.

Welche Reaktionen bekommst Du aus dem Militär, privat, oder beruflich?

Viele wissen gar nicht, dass es diese Funktion in einem WK-Model gibt. Wenn ich Ihnen dann jeweils unseren Instagram-Kanal zeige, sind viele erstaunt, welchen tollen Content wir produzieren.