Rund 350 Verbesserungsvorschläge wurden zwischen Juni 2025 und Mai 2026 bei Ypsomed eingereicht. Über 180 davon sind bereits umgesetzt. Fünf besonders wirkungsvolle Ideen aus der Produktion wurden nun ausgezeichnet. Sie zeigen, wie unsere Mitarbeitenden mit Aufmerksamkeit, Fachwissen und Eigeninitiative Abläufe vereinfachen und Ressourcen effizienter einsetzen.
Im Arbeitsalltag aufmerksam bleiben, Verbesserungspotenzial erkennen und eine umsetzbare Lösung entwickeln: Das ist das Grundprinzip des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) bei Ypsomed. Er ist ein wichtiger Bestandteil unseres Lean Managements und trägt dazu bei, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die eingereichten Ideen entstehen direkt im Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden. Oft sind es Anpassungen, die auf den ersten Blick klein erscheinen, im täglichen Einsatz jedoch eine grosse Wirkung entfalten.
Fünf ausgezeichnete Ideen aus der Produktion
Die prämierten Vorschläge zeigen die Bandbreite kontinuierlicher Verbesserung im Produktionsalltag. Die Lösungen vereinfachen den Wechsel zwischen unterschiedlichen Verpackungsboxen, verbessern die Verfügbarkeit häufig benötigter Kleinteile und machen eine kamerabasierte Qualitätsprüfung störungsfrei und effizienter. Weitere Ideen reduzieren den Verschleiss einer Produktionsanlage und ermöglichen eine platzsparende Lagerung schwerer Transportvorrichtungen. Gemeinsam tragen die fünf Projekte dazu bei, Abläufe effizienter, zuverlässiger und ressourcenschonender zu gestalten.
Kontinuierliche Verbesserung als gemeinsame Aufgabe
Ralph Fasler, Vice President Global Manufacturing, würdigte die Preisträger und ihren Beitrag zur Weiterentwicklung von Ypsomed:
Die ausgezeichneten Projekte zeigen, dass wirkungsvolle Verbesserungen oft direkt im Arbeitsalltag entstehen. Unsere Mitarbeitenden kennen die Prozesse am besten und sehen, wo wir Abläufe einfacher, sicherer oder effizienter gestalten können. Dieses Engagement und den Mut, Ideen einzubringen, brauchen wir, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Herzliche Gratulation an die Gewinnerinnen und Gewinner – und vielen Dank an alle Mitarbeitenden, die Verbesserungspotenzial erkennen und ihre Ideen einbringen.
