Reto Jost ist seit 2014 bei Ypsomed in verschiedenen Funktionen im Produktmanagement und in der Geschäftsentwicklung tätig. Er arbeitet mit Pharmaunternehmen zusammen, um innovative Selbstinjektionssysteme zu entwickeln und auf den Markt zu bringen. Der 43-Jährige ist in der Region Bern aufgewachsen und wohnt mit seiner Familie in Grosshöchstetten am Eingang des Emmentals. Privat treibt er gerne Sport und verbringt mit seiner Familie Zeit in der Natur.
Was ist Deine Aufgabe bei uns?
Ich arbeite bei Ypsomed als Category Lead Large Volume Injectors und leite ein Team von Entwicklungsingenieuren, Produktmanagern und Projektleitern. Wir betreuen die drei Plattformen YpsoMate Pro, YpsoMate 5.5 und YpsoDose und sind während des gesamten Produktlebenszyklus verantwortlich: Mein Team entwickelt die Plattformprodukte, führt kundenspezifische Variantenprojekte durch und stellt den Markterfolg der Produkte sicher.
Was gefällt Dir an Deiner Arbeit und am Unternehmen?
Wir haben eine breite Arbeitspalette, von Produktionsthemen bis hin zu Business, technischen Themen und Kundenkonversationen ist alles in unserer täglichen Arbeit mit drin. Ich sehe das Gesamtbild der Produkte, von der Entwicklung über den Verkauf bis zur Produktion. Am Unternehmen gefällt mir, dass wir als Mitarbeitende einen Einfluss auf das Geschäftsgeschehen, den Erfolg, aber auch auf die Prozesse haben – wir können Veränderungen anstossen. Es ist ausserdem sehr befriedigend, in einem Unternehmen zu arbeiten, das familiengeführt ist und langfristige Ziele verfolgt.
Wie läuft ein normaler Arbeitstag bei Dir ab?
Einen normalen oder gleichen Arbeitstag gibt es nicht. Dank FlexWork arbeite ich auch teils zuhause. Das hilft uns sehr, da meine beiden Kinder in die Schule gehen. Geschäftlich habe ich viele Abstimmungs- und Koordinationsaufgaben z.B. Aufgabenverteilung, Auslastungen überblicken, falls etwas nicht rund läuft intervenieren und nach Lösungen suchen. Zudem bin ich oft in Meetings mit internationalen Kunden weltweit, was meine Arbeit sehr spannend macht.
Wie hast Du Dich bei uns weiterentwickelt?
Ich habe als Product Manager angefangen und bin dann nach vier Jahren ins Business Development gewechselt. Dort habe ich Innovationen, also neue Produktentwicklungen betreut. Seit Herbst 2022 führe ich ein Team und bin nun seit 10 Jahren bei Ypsomed.
Wie ist das Arbeitsklima bei Ypsomed?
Der Umgang ist sehr kollegial, obwohl wir stark gewachsen sind. Früher kannte ich fast alle Kolleginnen und Kollegen am Standort – inzwischen nicht mehr, aber trotzdem ist die Stimmung familiär. Die Leute sind sehr hilfsbereit, das höre ich oft von neuen Mitarbeitenden. Ypsomed bietet auch viel ausserhalb des Unternehmens an, manchmal gehe ich mit Kollegen Joggen oder ins Fitnessstudio.
Pendelst Du? Wie sind Deine Erfahrungen damit?
Ich fahre mit dem Zug zur Arbeit und habe eine direkte Verbindung – 40 Minuten von Tür zu Tür, das ist perfekt. Ich arbeite in Burgdorf, zwei bis drei Tage im Büro, und ein bis zwei Tage zuhause.
Nenne 3 Hashtags, mit denen Du Ypsomed beschreiben würdest.
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