Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Mit dem Beitritt zum UN Global Compact Network Switzerland & Liechtenstein stärken wir unser Engagement für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln und intensivieren den Austausch mit Organisationen, die sich für eine nachhaltige Entwicklung engagieren.
UN Global Compact vereint Unternehmen aus aller Welt, die sich zu zehn universellen Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsstandards, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung bekennen. Gleichzeitig unterstützt die Initiative Unternehmen dabei, ihre Geschäftsaktivitäten an den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs) auszurichten.
Nachhaltigkeit als Teil unserer Verantwortung
Als weltweit tätiges Medizintechnikunternehmen übernehmen wir Verantwortung gegenüber der Umwelt, der Gesellschaft, unseren Partnern, Kunden und unseren Mitarbeitenden. Wir wollen in unserer Branche eine Vorreiterrolle im Bereich der Nachhaltigkeit übernehmen.
Der Beitritt bietet uns Zugang zu einem internationalen Netzwerk, in dem wir Erfahrungen austauschen, voneinander lernen und gemeinsam Lösungen für globale Herausforderungen entwickeln können,
sagt Sabine Huber, Sustainability Manager Corporate bei Ypsomed.
Nachhaltigkeit ist bereits heute in vielen Bereichen unseres Unternehmens verankert. Wir setzen uns in allen Unternehmensbereichen für bewusstes und nachhaltiges Handeln ein und streben Netto-Null-Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette an.
In der Produktentwicklung und Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. Mit Ecodesign-Richtlinien fördern wir ressourcenschonende Produktkonzepte, entwickeln recyclingfähige Plattformen wie YpsoLoop und bauen unsere Produktion nach dem Prinzip "local for local" aus, um Transportwege zu verkürzen, Emissionen zu reduzieren und die Versorgungssicherheit zu stärken.
Zusätzlich zum Umweltschutz engagieren wir uns dafür, unsere Strategien und Geschäftsabläufe in den weiteren Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen und Korruptionsbekämpfung an den zehn universellen Prinzipien des UN Global Compact auszurichten. Mithilfe unseres Verhaltens- und Lieferantenkodex, gezielten Trainings sowie unserem Hinweisgebersystem setzen wir uns innerhalb der Ypsomed Gruppe und entlang der Wertschöpfungskette für die Achtung der Menschenrechte, Einhaltung von Arbeitsnormen und Korruptionsprävention ein.
