Ypsomed Trägerin des Fair-Pay-Label ADVANCED

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Frauen und Männer werden bei Ypsomed gleich entlöhnt. Das Fair-Pay-Label ADVANCED bestätigt die Lohngleichheit im Unternehmen zwischen Frau und Mann. Dieses Zertifikat bestätigt unser Bestreben nach einer zeitgemässen und attraktiven Unternehmenskultur, in der Gleichberechtigung gepflegt und gelebt wird.

Themen:
Human Resources
Responsibility & Engagement

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Letzten Sommer hat Million Hailemariam, der von Eritrea in die Schweiz geflüchtet ist, seine Lehrabschlussprüfungen erfolgreich bestanden und somit seine Lehre als Kunststofftechnologe EFZ bei der Ypsomed abgeschlossen. Nun arbeitet er als Festangestellter – und will gerne noch ein paar Jahre bei uns bleiben. Wir blicken zurück auf seinen Abschluss, voraus in die Zukunft und auf persönliche Erlebnisse, die ihn geprägt haben.

Themen:
Human Resources
Responsibility & Engagement

Hochautomatisierte und auf grosse Stückzahlen angelegte Produktion.

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Wir haben unser Unternehmen in den vergangenen zehn Jahren in allen Bereichen nach den Prinzipien von Lean Management transformiert. Insbesondere im Bereich der Produktion haben wir Abläufe und Prozesse unserer bewährten Produkteerstellung verschlankt. Dadurch reduzieren wir den Ausschuss, verkürzen die Lieferketten und Durchlaufzeiten – und verbessern so unsere Wirtschaftlichkeit.

Themen:
Platforms & Operational Excellence

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Ypsomed erweitert laufend ihr Lösungs-Portfolio um digitale Dienstleistungen, die Patientinnen und Patienten bei der Selbstmedikation und in der Therapie unterstützen. Mit unseren Lösungen helfen wir, die Therapietreue sowie die Lebensqualität zu verbessern und entlasten zusätzlich das Gesundheitssystem.

Themen:
Innovation & Digital Health

Ypsomed mit Swiss Arbeitgeber Award 2021 ausgezeichnet

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Ypsomed hat den Swiss Arbeitgeber Award 2021 erhalten und wurde auf Platz vier der grossen Unternehmen gewählt. Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für die Zufriedenheit, die Verbundenheit und die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen.

Themen:
Human Resources
Responsibility & Engagement