Chronische Erkrankungen, etwa Diabetes, nehmen weltweit rasant zu. Entsprechend dynamisch und innovativ entwickelt sich die Medizinaltechnik – und mit ihr Ypsomed. Der Trend zur medizinischen Selbstbehandlung – unterstützt von digitalen Lösungen – wird uns als Unternehmen weiter beflügeln. Das gibt Ihnen die Chance, sich mit uns zu entfalten und weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeitenden schätzen genau dieses Arbeitsumfeld, ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei Ypsomed und die Wertschätzung, die sie für ihren Einsatz erhalten. Davon zeugt die tiefe Fluktuationsrate.
Eine Arbeit, die Sinn macht
Mit unseren Produkten und Lösungen ermöglichen wir Anwenderinnen und Anwendern auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischer Erkrankungen erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit und Lebensqualität.
Flexwork & Team Spirit
Unsere Kultur verändert sich. Sie wird mit unserem Wachstum flexibler und internationaler. Was bleibt, ist die offene und kollegiale Zusammenarbeit. Wertschätzung und Sicherheit für alle Mitarbeitenden prägen unser familiengeführtes Unternehmen seit jeher.
Mitwachsen & Mitgestalten
Ypsomed ist ein erfolgreiches, rasch wachsendes Unternehmen. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Dank verschiedenen Laufbahnmodellen gehen Sie so vorwärts, seitwärts oder in die Tiefe – wie es zu Ihnen passt.
14 Ypsomade-Pluspunkte für Sie
Flexwork
Zuhause, im Zug, in der Ferienwohnung: Schweizweit arbeiten Sie, wo und wann Sie wollen, soweit es Ihre Tätigkeit zulässt. Sie erhalten eine monatliche Flexwork-Pauschale von CHF 40.
Arbeitszeitgestaltung
Mit unserem Schichtsystem und der Jahresarbeitszeit ist Ihre Work-Life-Balance bestens gewährleistet. Ausserdem sind Teilzeitpensen bei uns unkompliziert möglich.
26-41 Tage Ferien
26 Tage Ferien sind das Minimum. Mehr Ferientage gewähren wir ab 50 Jahren oder bei einer Anstellung im Management.
Beitrag zur Mobilität
Ypsomed stellt kostenlose Ladestationen für E-Autos/E-Velos bereit und übernimmt die Kosten für das Halbtax-Abo. Unsere Standorte sind mit ÖV bestens erreichbar. Es gibt genügend Parkplätze und wir stellen Leihvelos zur Verfügung.
PK: 55% von Ypsomed
Ypsomed übernimmt 55% der Beiträge an die Pensionskasse.
Beste Leistung bei Unfall
Bei Unfall sind Sie halbprivat versichert und erhalten 80% Ihres Lohns während bis zu 2 Jahren.
Kostenlose Sportanlagen
Wir bieten in der Nähe unserer Hauptstandorten und schweizweit günstige oder kostenlosen Benützung von Fitnesscentren und Hallenbädern dank der Zusammenarbeit mit Vertragspartnern.
Familienfreundlich
Ypsomed beteiligt sich finanziell an der Kinderbetreuung. Ab dem 2. Dienstjahr gibt es 2 zusätzliche Wochen Mutterschaftsurlaub. Väter erhalten während des Vaterschaftsurlaubs 100% des Lohnes statt den gesetzlichen vorgesehenen 80%. Sie bekommen zudem eine Geburts-/Adoptionspauschale ausbezahlt.
Weiterentwicklung für alle
Ihre Laufbahn kann sich in verschiedene Richtungen entwickeln (z.B. on-the job, lateral, Aufstieg, Bogenkarriere, Führungsfunktion). Wir beteiligen uns (finanziell und zeitlich) bis zu 75% an Ihren Weiterbildungen.
Finanzielle Extras
Alle 5 Jahre erhalten Sie einen Treuebonus. Regelmässig bieten wir Aktienkaufprogramme mit Vergünstigung.
Kein Extra, sondern selbstverständlich: der 13. Monatslohn, gleicher Lohn bei gleicher Arbeit und Qualifikation, regelmässige Lohnüberprüfung und ggf. Anpassung des Gehaltes.
Kostenlose Sozialberatung
Anonyme und kostenlose Beratung für persönliche Fragen, betriebliche Themen, Krankheit und Gesundheit, finanzielle und rechtliche Fragen sowie Unterstützung beim Umgang mit Behörden und Ämtern.
Win a Colleague
Führt Ihre Empfehlung von Ypsomed als Arbeitgeberin zu einer Anstellung, erhalten Sie eine Prämie von 2000 CHF.
Team-Events im KMU-Stil
Mit We@Ypsomed unterstützen wir soziale, kulturelle oder nachhaltige Projekte unserer Mitarbeitenden mit unserem jährlichen Sponsoringbudget. Ausserdem erwarten Sie bei uns ein KMU-Spirit trotzt internationalem Wachstum: Weihnachtsapéros, Sommerfeste, Jass-Turniere, Brown Bag-Anlässe, Tech-Scouting-Poster Fairs, etc.
Modernste Arbeitsumgebung
Hochmoderne Produktionsstätten, stylische Bürowelten und ansprechende Pausenzonen.
