Neben einer qualitativ hochstehenden Ausbildung bietet Dir Ypsomed folgende Anreize:

• 31 Tage Ferien
• Jahresarbeitszeit (Basis: 42.5-Stunden-Arbeitswoche, d.h. 8.5 Stunden pro Arbeitstag)
• Gleitende Arbeitszeit

• 1 - 4. Ausbildungsjahr (Erstlehre): CHF 690.- / 860.- / 1 120.- / 1 340.-
• 1. - 4. Ausbildungsjahr (Zweitlehre): CHF 1 120.- / 1 315.- / 1 620.- / 1 825.-
• 1. - 2. Ausbildungsjahr für Way-up: CHF 1 620.- / 1 825.-
• 13. Monatslohn
• Übernahme der Reisekosten in Form eines GA
• Monatliche Prämie für gute Leistungen (Leistungsbonus ab dem 2. Lehrjahr)
• Prämien für gute Leistungen im Qualifikationsverfahren (Lehrabschluss)
• Kostenübernahme für Vorbereitungskursen auf das Qualifikationsverfahren
• Volle Kostenübernahme des Schulmaterials pro Ausbildungsjahr
• Kostenbeitrag bei Sprachaufenthalten (max. CHF 1 500.-)
• Übernahme von Nachhilfekosten

• Wir unterstützden den Besuch der Berufsmaturitäätsschule
• Wir befürworten den Besuch von Freifächern

• Wir unterstützen den Erwerb von Informatik- und Sprachzertifikaten/-diplomen
• Wir bieten betriebsinterne Sprach- und Informatikkurse

• Gratiseintritt mit Personalausweis ins Hallenbad und Fitnesszentrum (inkl. Wellness) in Burgdorf oder Zuchwil sowie Gutscheine für die Nutzung von Sportstudios schweizweit
• Personalrestaurant "Schlossblick" in Burgdorf und "Cuchina Arte" in Solothurn

• Du bekommst ein Notebook für die Berufsfachschule
• Sicherheitsschuhe und Arbeitskleidung in Produktionsabteilungen werden zur Verfügung gestellt und von uns gereinigt
• Werkzeugkoffer und Messwerkzeuge werden zur Verfügung gestellt