Neben einer qualitativ hochstehenden Ausbildung bietet Ypsomed folgende Anreize:
Arbeits- und Freizeit
- 31 Tage Ferien
- Jahresarbeitszeit (Basis: 42.5-Stunden-Arbeitswoche, d. h. 8.5 Stunden pro Arbeitstag)
- Gleitende Arbeitszeit
Entschädigung
- 1. - 4. Bildungsjahr (Erstlehre): CHF 690.- / 860.- / 1 120.- / 1 340.-
- 1. - 4. Bildungsjahr (Zweitlehre): CHF 1 120.- / 1 315.- / 1 620.- / 1 825.-
- 1. - 2. Bildungsjahr für Way-up: CHF 1 620.- / 1 825.-
- 13. Monatslohn
- Übernahme der Reisekosten in Form eines GA
- Monatliche Prämie für gute Leistungen (Leistungsbonus)
- Prämien für gute Leistungen im Qualifikationsverfahren (Lehrabschluss)
- Kostenübernahme an Vorbereitungskursen zum Qualifikationsverfahren
- Vollständige Kostenübernahme des Schulmaterials pro Bildungsjahr
- Kostenbeteiligung bei Sprachaufenthalten (max. CHF 1 500.-)
Berufsmaturität und Freifächer
- Wir unterstützen den Besuch der Berufsmaturitätsschule
- Wir befürworten den Besuch von Freifächern
Zusatzausbildungen
- Wir unterstützen den Erwerb von Informatikzertifikaten und Sprachzertifikaten/-diplomen
- Betriebsinterne Sprach- und Informatikkurse
Vergünstigungen
- Gratiseintritt mit Personalausweis im Hallenbad und Fitnesszentrum (inkl. Wellness) in Burgdorf oder Zuchwil
- Personalrestaurant "Schlossblick" in Burgdorf
- Restaurant "Cucina Arte" in Solothurn
Persönliche Ausrüstung
- Sicherheitsschuhe und Arbeitskleidung in Produktionsabteilungen werden zur Verfügung gestellt und von uns gereinigt
- Werkzeugkoffer und Messwerkzeuge werden zur Verfügung gestellt
