Neben einer qualitativ hochstehenden Ausbildung bietet Ypsomed folgende Anreize:

Arbeits- und Freizeit

  • 31 Tage Ferien
  • Jahresarbeitszeit (Basis: 42.5-Stunden-Arbeitswoche, d. h. 8.5 Stunden pro Arbeitstag)
  • Gleitende Arbeitszeit

Entschädigung

  • 1. - 4. Bildungsjahr (Erstlehre): CHF 690.- / 860.- / 1 120.- / 1 340.-
  • 1. - 4. Bildungsjahr (Zweitlehre): CHF 1 120.- / 1 315.- / 1 620.- / 1 825.-
  • 1. - 2. Bildungsjahr für Way-up: CHF 1 620.- / 1 825.-
  • 13. Monatslohn
  • Übernahme der Reisekosten in Form eines GA
  • Monatliche Prämie für gute Leistungen (Leistungsbonus)
  • Prämien für gute Leistungen im Qualifikationsverfahren (Lehrabschluss)
  • Kostenübernahme an Vorbereitungskursen zum Qualifikationsverfahren
  • Vollständige Kostenübernahme des Schulmaterials pro Bildungsjahr
  • Kostenbeteiligung bei Sprachaufenthalten (max. CHF 1 500.-)

Berufsmaturität und Freifächer

  • Wir unterstützen den Besuch der Berufsmaturitätsschule
  • Wir befürworten den Besuch von Freifächern

Zusatzausbildungen

  • Wir unterstützen den Erwerb von Informatikzertifikaten und Sprachzertifikaten/-diplomen
  • Betriebsinterne Sprach- und Informatikkurse

Vergünstigungen

  • Gratiseintritt mit Personalausweis im Hallenbad und Fitnesszentrum (inkl. Wellness) in Burgdorf oder Zuchwil
  • Personalrestaurant "Schlossblick" in Burgdorf
  • Restaurant "Cucina Arte" in Solothurn

Persönliche Ausrüstung

  • Sicherheitsschuhe und Arbeitskleidung in Produktionsabteilungen werden zur Verfügung gestellt und von uns gereinigt
  • Werkzeugkoffer und Messwerkzeuge werden zur Verfügung gestellt