YpsoStory

Ypsomed Trägerin des Fair-Pay-Label ADVANCED

Frauen und Männer werden bei Ypsomed gleich entlöhnt. Das Fair-Pay-Label ADVANCED bestätigt die Lohngleichheit im Unternehmen zwischen Frau und Mann. Dieses Zertifikat bestätigt unser Bestreben nach einer zeitgemässen und attraktiven Unternehmenskultur, in der Gleichberechtigung gepflegt und gelebt wird.

Vergütungspolitik bei Ypsomed

Ypsomed setzt sich seit langer Zeit für eine starke, faire und zeitgemässe Unternehmenskultur ein. Unsere Bemühungen wurden nun durch die Standard-Analyse-Methode des Bundes (logib.ch) überprüft und bestätigt: Die Analyse belegt, dass die Lohngleichheit zwischen Frau und Mann eingehalten ist – die korrekte Durchführung dieser Überprüfung wurde durch eine Revisionsstelle bestätigt. Durch unser Bestreben nach Lohngleichheit haben wir nun das Zertifikat Fair-Pay-Label ADVANCED erhalten, welches für vier Jahre bis März 2025 gültig ist. Die Analyse basiert auf vollständigen Lohn- und Personaldaten des Monats April 2021 von 1169 Mitarbeitenden (877 Männer und 292 Frauen).

Ypsomed ist auch in Zukunft bestrebt, die Selbstverständlichkeit der Lohngleichheit aufrechtzuerhalten und die Lohnpolitik im Unternehmen entsprechend zu gestalten.

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