Ein Ypsomed-Urgestein

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Ob Briefumschläge falten, Bedarfsartikel auffüllen oder Pens auseinandernehmen – Max ist seit über 30 Jahren mit grosser Freude und grossem Engagement bei der Ypsomed tätig. Er hat eine kognitive Beeinträchtigung – was ihn aber nicht daran hindert, viel Lebensfreude zu verbreiten. Wir blicken auf seine Tätigkeiten und unsere Zusammenarbeit mit dem Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte (SAZ) in Burgdorf.

Themen:
Vermischtes
Responsibility & Engagement

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wird noch geändert

Ypsomed wurde erneut ausgezeichnet

Top Arbeitgeber der Schweiz 2022

YpsoStory

Wir schneiden in einer unabhängigen Umfrage der Handelszeitung und Le Temps sehr gut ab: Von 250 ausgezeichneten Unternehmen sind wir auf Rang 89 – in unserer Branche sogar auf Rang 7 platziert. Wir bestätigen damit unsere Ambitionen auf dem Weg zu einer Top-Arbeitgeberin und sind stolz auf diese Auszeichnung.

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Human Resources

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Ypsomed auf Talentsuche

Wie wir nicht nur digital Talente anwerben

YpsoStory

Ypsomed ist auf stetigem Wachstumskurs und auf diesem Weg bereits als sehr gute Arbeitgeberin ausgezeichnet worden. Dementsprechend sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die Teil unserer Unternehmenskultur werden wollen. Wir tun das auch auf einem etwas unkonventionellen Weg – nämlich via Postkarte.

Themen:
Human Resources

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Vergütungspolitik bei Ypsomed

Ypsomed Trägerin des Fair-Pay-Label ADVANCED

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Frauen und Männer werden bei Ypsomed gleich entlöhnt. Das Fair-Pay-Label ADVANCED bestätigt die Lohngleichheit im Unternehmen zwischen Frau und Mann. Dieses Zertifikat bestätigt unser Bestreben nach einer zeitgemässen und attraktiven Unternehmenskultur, in der Gleichberechtigung gepflegt und gelebt wird.

Themen:
Human Resources
Responsibility & Engagement

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Vom Flüchtling zum Kunststofftechnologen EFZ

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Letzten Sommer hat Million Hailemariam, der von Eritrea in die Schweiz geflüchtet ist, seine Lehrabschlussprüfungen erfolgreich bestanden und somit seine Lehre als Kunststofftechnologe EFZ bei der Ypsomed abgeschlossen. Nun arbeitet er als Festangestellter – und will gerne noch ein paar Jahre bei uns bleiben. Wir blicken zurück auf seinen Abschluss, voraus in die Zukunft und auf persönliche Erlebnisse, die ihn geprägt haben.

Themen:
Human Resources
Responsibility & Engagement

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